Neues von Stefan Lechner
Interesse am Beruf, logisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und mathematisches Grundwissen: Dies sollten die Azubis in der Baubranche mitbringen, um in
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Persönliches
Mitarbeiter im Fokus – heute: Jonas Rückel
Gut ausgebildete, lernbereite und engagierte Mitarbeiter sind die Gewähr für eine gleichbleibend hohe Qualität in allen Phasen unserer Geschäftstätigkeit –
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Mitarbeiterjubiläen: 40 und zweimal 10 Jahre
Die Schrödl-Geschäftsleitung ehrte Gerhard Mattheis, Matthias Schrödl und Johann Teichert für ihre langjährige Betriebstreue.
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Firmentreue von der Lehre bis zur Rente
Nach 48 Jahren bei Schrödl-Bau in Diespeck verabschiedete sich Herbert Mechs in den wohlverdienten Ruhestand.
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Unser neuer Azubi: Fabian Ballwieser
“Nicht zu viel denken, einfach machen und durchziehen” lautet das Lebensmotto unseres jüngsten Mitarbeiters. Seit zwei Monaten macht er seine
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Zufrieden mit Geschäftsentwicklung
Die heimische Bauwirtschaft erfreut sich nach wie vor einer guten Auftragslage, besonders im privaten Wohnungsbau. Auch bei Schrödl-Bau ist das
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Was macht Schrödl-Bau als Arbeitgeber attraktiv?
Die Gründe, warum sich die Mitarbeiter beim Diespecker Bauunternehmen offensichtlich pudelwohl fühlen, sind vielfältig. Warum es sich lohnt, sich bei
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Azubi Stefan Lechner: Top-Abschluss mit Bestnoten
Unser Maurer-Azubi Stefan Lechner beendete seine Ausbildung mit einer Eins in Theorie und Praxis. Chef Horst Schrödl und die komplette
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Abschied nach 43 Jahren Betriebstreue
Der langjährige Kranführer Heinrich Singer verabschiedet sich in den Ruhestand. Es ist heutzutage keine Selbstverständlichkeit, dass zuverlässige Mitarbeiter mehr als
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Interview mit Matthias Schrödl
Nachfolgend stellen wir unseren 29-jährigen Juniorchef in einem Interview vor. Herr Schrödl, wo sind Sie geboren, wo aufgewachsen? Ich bin
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